Tugas SEO Akan Lebih Banyak Di 2015, Apa Saja Itu?

Tugas SEO

Tahun 2015 sudah tiba, dan di tahun ini tantangan setiap profesi akan lebih besar lagi, tidak terkecuali dengan pekerjaan sebagai Search Engine Optimization atau SEO. Belum tahu apa itu SEO ? Silahkan Anda cari tahu selengkapnya di sini.

SEO kerap kali diidentikan dengan aktivitas yang berkaitan dengan analisa kata kunci mana yang paling tepat untuk mempermudah suatu halaman web terindeks oleh mesin pencari. Namun menurut seorang kolumnis Erin Everhart yang dikutip oleh Search Engine Land, SEO di tahun ini justru memiliki peran yang lebih luas dalam membantu pengembangan bisnis berbasis online.

Beberapa tugas SEO profesional di tahun 2015 ini antara lain :

1. Content Developer

Sesuai dengan ungkapan bahwa “Konten adalah Raja”, maka kemampuan untuk membuat konten online yang berkualitas pun kini perlu dimiliki oleh para SEO. Membuat suatu konten yang berkualitas bukanlah hal yang mudah untuk dilakukan ataupun diajarkan. Ini bukanlah tugas yang mudah, oleh karena itu latihan yang rutin dalam membuat tulisan berkualitas adalah kuncinya. “Practice Makes Perfect”.

 2. User Experience Advocate

User Experience Advocate adalah seseorang yang memiliki pengetahuan berkaitan dengan struktur serta desain dari suatu tampilan halaman online. Hal ini untuk memanjakan serta mempermudah konsumen ketika menggunakan website bisnis Anda. Website yang mudah dioperasikan serta menarik tentu akan menarik lebih banyak pengunjung dan membuat website Anda berada di halaman teratas mesin pencari.

 3. Digital Strategist

Digital Strategist adalah pekerjaan yang berfokus pada kemampuan untuk menyusun strategi bisnis melalui media digital. Aktivitas SEO sendiri banyak dianalogikan pada kegiatan teknis, padahal para profesional SEO saat ini justru lebih banyak dalam aktivitas memikirkan ide dan strategi bisnis yang tepat. Kemampuan sebagai Digital Strategist pun menjadi hal yang pas untuk dimiliki juga oleh para SEO di 2015.

 4. Pemasar Yang Kreatif

Pekerjaan sebagai seorang SEO tentu tidak dapat dipisahkan dengan aktivitas pemasaran dalam suatu perusahaan. Agar mampu menjalankan tugasnya secara baik, seorang SEO harus melihat semuanya dari sudut pandang konsumen dan hal ini membutuhkan jiwa seorang pemasar ulung di dalam dirinya. Hal ini yang emmbuat seorang profesional SEO dapat juga ditugaskan sebagai seorang tenaga pemasaran yang mumpuni.

 5. Pengajar

Profesional SEO tidak hanya sekedar menggunakan ilmu yang dimiliki untuk dirinya semat, tapi juga untuk orang lain. Dalam hal ini seorang SEO juga memiliki tugas untuk mengajarkan kepada rekan kerjanya mengenai pengetahuan SEO. Hal ini berguna untuk membekali karyawan lainnya dengan pengetahuan SEO. Sangat berguna juga untuk mengumpulkan ide-ide dari seluruh karyawan ketika membahas strategi pemasaran via online. Sehingga Ide-ide yang dihasilkan nantinya tidak mengabaikan unsur SEO-nya.

Itulah tadi tugas-tugas sebagai SEO yang akan menjadi perhatian dalam menghadapai persaingan bisnis online di 2015 ini. Semoga bermanfaat :D

Saat Masih ‘Melarat’, Inilah Pekerjaan 10 Miliarder Dunia

Melarat

 

Bila kita melihat sosok para miliarder dunia, tentu kita pun akan termotivasi untuk bisa memiliki jumlah kekayaan seperti mereka yang hitungannnya sudah bukan rupiah lagi, tapi miliaran Dolar !

Tapi dibalik semua kejayaan yang para miliarder ini miliki saat ini, mereka tetaplah manusia biasa yang memulai semua kesuksesannya dari nol. Disini Anda akan melihat fakta bahwa untuk menjadi sukses, fase yang sulit dan penuh perjuangan adalah hal yang tidak dapat dihindari. Tak terkecuali dengan para miliarder-miliarder berikut ini, hasil kutipan saya dari Bisnis.Com. Continue reading →

Yuk Berpikir Positif Dengan “Membunuh” Bisikan-Bisikan Buruk Dalam Diri Kita

Berpikir Positif

 

Wah! Bunuh ?? Kok ada Bunuh-bunuhan sih ?

Eits! Tunggu dulu.

Anda Jangan panik. Disini yang akan kita “bunuh” bukanlah orang, melainkan pikiran-pikiran buruk dalam diri yang seringkali membuat kita menjadi mudah khawatir dan takut.

Saya pribadi sebagai seseorang yang berkutat di dunia copywriting, ikut juga merasakan perasaan di dalam hati yang terus-menerus mengatakan “hasil tulisanmu masih kurang bagus tuh, yakin mau dipakai?” .

Jujur saja, pikiran seperti itu sangat mengganggu dan mengurangi produktivitas saya dalam bekerja. Hingga suatu ketika saya menemukan solusi setelah membaca artikel yang ditulis oleh Kari di situs Mens With Pens tentang cara menghilangkan pikiran-pikiran negatif tersebut agar dapat memulai berpikir positif. Dan kini, solusi itu ingin saya bagikan lagi kepada Anda, tentunya dengan bahasa yang lebih santai.

Anda tentu pernah atau mungkin saat ini sedang merasakan seperti ada bisikan yang mengatakan anda tidak bisa, tidak mampu dan sebagainya yang bermakna negatif. Hal ini dikarenakan apa yang disebut Inner Critic (Kritik dari Dalam Diri). Inner critic adalah ahli manipulasi. Ia berusaha sedemikian rupa untuk menanamkan pikiran negatif dalam diri Anda. Sebagai bagian dari pribadi Anda, ia tentu sudah sangat mengenal kekuatan dan kelemahan Anda. Sehingga, mudah baginya untuk menyerang titik-titik kelemahan untuk membuat takut dan khawatir agar kemajuan Anda terhambat. Jahat sekali bukan ? Continue reading →

6 Tips Mudah “Mengobati” Kebiasaan Menunda Pekerjaan

Kebiasaan

 

Tentu banyak dari kita yang sering merasa malas untuk mengerjakan sesuatu hingga berujung penundaan. Hal itu mungkin nampak biasa saja dan bukanlah kebiasaan yang berbahaya.

Namun bila bicara mengenai pekerjaan yang berhubungan dengan deadline, menunda-nunda bisa menjadi kebiasaan yang amat fatal dan berpotensi menghilangkan kepercayaan orang lain terhadap Anda yang akhirnya……..

menghancurkan KARIR Anda untuk selamanya.

Semua lingkup pekerjaan, termasuk juga dunia copywriting pun berlaku hal yang sama. Kebiasaan menunda-nunda merupakan “penyakit” yang harus dibuang sejauh mungkin karena mengurangi produktivitas.

Oleh karena itu saya ingin berbagi 6 langkah mudah cara mengatasi perilaku buruk ini. Saya memperoleh tips ini dari Michel Fortin yang tentunya sudah saya ringkas secara lebih menarik hingga Anda tidak punya kesempatan untuk menunda-nunda membaca artikel saya yang satu ini. Continue reading →

Apa yang Sebenarnya Diinginkan Karyawan Anda?

Karyawan

 

Bukan rahasia lagi bila seorang karyawan yang nyaman dan puas dengan pekerjaannya adalah kunci dari kesuksesan bisnis Anda. Anda mungkin berpikir bahwa semakin besar Anda menggaji mereka, semakin besar pula loyalitas dan kepuasan mereka untuk menjalani pekerjaannya. Padahal, ada beberapa faktor lain yang mungkin luput dari perhatian Anda.

Berdasarkan data, 42% dari ketidaknyamanan di tempat kerja dikarenakan para pemimpin perusahaan tidak menjalin hubungan yang baik dengan karyawannya. 9 dari 10 pemimpin perusahaan mengatakan mengakrabkan diri dengan karyawan adalah penting untuk bisnis mereka.

Namun, pada kenyataannya, tiga perempat dari mereka tidak punya strategi untuk merekatkan hubungan baik dengan karyawan masing-masing.

 

Kenapa menjalin hubungan baik dengan karyawan itu penting?

Pertama, karyawan yang tidak akrab dengan bosnya menghabiskan uang perusahaan Anda lebih banyak. Penelitian Gallup menemukan bahwa pekerja yang tidak berhubungan baik dengan atasannya menghabiskan dana di Amerika sebesar $ 350 juta dalam setahun.

Kedua, karyawan yang punya hubungan baik dengan Anda pastilah akan membawa usaha Anda menuju kesuksesan. Perusahaan akan lebih maju hingga 10% dan meningkatkan pendapatan sebanyak 72%.

Ketiga, karyawan yang menyenangi atasannya akan menyelesaikan pekerjaan 50% lebih produktif dibandingkan yang tidak.

 

Uang adalah salah satu motivasi mereka, namun bukan yang paling besar.

Menurut McKinsey Quarterly, uang bukanlah segala-galanya yang dapat memotivasi karyawan.

  • 60% termotivasi karena bonus gaji yang didasarkan pada performa kerja mereka,
  • 67% termotivasi karena pujian dari atasannya,
  • 52% karena kenaikan gaji,
  • 63% karena perhatian dari bosnya,
  • 62% menginginkan untuk memimpin sebuah proyek di perusahaan tempat ia bekerja.

 

Jika karyawan memang tidak menginginkan uang, lalu apa yang sebenarnya mereka inginkan? Anda dapat membaca selengkapnya dalam infografik di bawah ini: Continue reading →

Ingin Tetap Fokus? Ikuti 3 Langkah Sederhana Ini

Otak

 

Sebagai entrepreneur, ada banyak hal yang harus dilakukan. Melayani pelanggan, mengurusi karyawan, mengecek data keuangan. Bisa-bisa otak Anda ‘panas’ setiap harinya dan salah-salah pekerjaan bisa terbengkalai. Nah, mulai sekarang, latihlah otak agar tetap fokus.

Otak tidak bisa melakukan pekerjaan secara multitasking, yaitu melakukan beberapa pekerjaan sekaligus. Bila dipaksakan, pekerjaan tersebut akan tidak maksimal. Anda akan membuat banyak kesalahan, tidak teliti, dan sering melewatkan banyak hal. Lakukanlah tips-tips berikut ini agar otak tetap fokus. Continue reading →