Tips Praktis Untuk Copywriter Dalam Memanfaatkan Waktu Luangnya

Tips praktisUntuk Anda yang bekerja sebagai seorang Copywriter, tuntutan untuk menghasilkan karya tulisan (Copywriting) yang baik adalah pekerjaan yang butuh kerja keras, terutama dalam aktivitas bisnis online yang begitu dinamis seperti saat ini. Apalagi berkerja terus-menerus dengan beragam rangkaian kata-kata, tentu membuat Anda akan jenuh dan saat jenuh, ide tulisan yang berkualitas baik akan sulit untuk dibuat.

Menghindari kejenuhan dari pekerjaan ini, banyak cara yang bisa Anda lakukan. Cara yang sangat mudah, sehingga bisa Anda lakukan di sela-sela waktu luang saat bekerja. Berikut  adalah hal-hal sederhana itu yang diungkap oleh ProCopyTips.

Tidur. Anda sudah bekerja keras memikirkan berbagai ide untuk menulis. Anda berhak untuk istirahat untuk menyegarkan diri Anda kembali.

 Matikan Alarm. Nikmati waktu Istirahat Anda semaksimal mungkin. Jangan ganggu waktu ‘indah’ Anda dengan bunyi alarm.

Perbaiki Gizi Saat Sarapan Pagi. Sarapan adalah faktor penting untuk meningkatkan produktivitas kerja. Membuat Anda tidak akan mudah lelah dan lemas. Pastikan Anda sarapan makanan bergizi sebelum bekerja. Memperbanyak konsumsi suplemen pun bisa jadi solusi mudah bagi Anda yang sering telat sarapan.

Menunggu Inspirasi. Saat kau ingin membuat tulisan yang spesial dan juga menarik, maka jangan terburu-buru. Tunggulah inspirasi itu datang dengan memberi waktu pada diri Anda untuk tenang dan jauh dari segala rutinitas.

Runcingkan Pensil Anda. Dan siapkan catatan untuk menulis ide-ide yang muncul. Terlepas itu ide yang bagus atau tidak, catat saja. Hal ini dapat membantu lahirnya ide yang lebih bagus lagi dan tentunya menghindarkan Anda dari melupakan ide yang terlintas di pikiran.

Makan Siang di Luar Ruangan. Akan sangat baik jika saat jam istirahat, Anda membawa laptop dan makan siang di luar. Suasana yang baru akan membuat ide.

Menonton Video di YouTube. Insiprasi dan ide bisa datang dari mana saja. Lihatlah Youtube, disana banyak video inspirasi yang bis amembantu Anda menemukan ide menulis. Atau jika ingin mengurangi stress, dengarkan saja lagu kesukaan Anda di sana.

Tulis Tentang proyek Tulisan Anda di Twitter.Anda harus sering nge-tweet. Selain membangun interaksi, itu juga membantu kemampuan menulis Anda semakin lihai.

 

3 Tips Membangun Hubungan Yang Baik Dengan Karyawan

Karyawan

 

Sebagai seorang entrepreneur, tentunya anda sangat menyukai jika para karyawan anda merasa senang dalam melakukan pekerjaannya. Tapi apakah membuat karyawan menjadi senang adalah prioritas utama dari bisnis yang anda jalankan? Jawabannya YA. Dengan menjadikan tempat kerja lebih menyenangkan untuk karyawan anda, tentunya sangat bermanfaat dan bahkan bisa menghemat pengeluaran serta mengoptimalkan potensi bisnis anda.

Menurut penelitian yang pernah dilakukan oleh Teresa M. Amabile dan Steven J. Kramer dariHarvard University pada tahun 2010 membuktikan bahwa karyawan yang senang akan menghasilkan energi positif dalam tempat kerjanya, dan juga membuatnya lebih produktif dalam melakukan pekerjaaannya, yang akhirnya dapat meningkatkan kualitas dari bisnis yang anda miliki.

Tapi bagaimanakah untuk membuat karyawan anda menjadi senang? Jill Geisler pernah menuliskan beberapa tips untuk mewujudkan hal ini dalam bukunya yang berjudul Work Happy: What Great Bosses Know. Berikut adalah 3 tips rahasia untuk membuat karyawan anda lebih senang saat melakukan pekerjaaannya. Continue reading →

Kerja Di Rumah, Efektif Nggak Sih?

kerja-dari-rumah

 

Apakah Anda salah satu dari orang yang suka bekerja atau menjalankan bisnis di rumah secara remote atau jarak jauh? Atau saat ini Anda sudah memiliki karyawan yang bekerja untuk Anda dari rumahnya mungkin? Memang teknologi saat ini sangat memudahkan kita untuk menyelesaikan pekerjaan sehari-hari, berkolaborasi dengan orang banyak, mengirim dokumen, semua dari kenyamanan rumah. Namun baikkah ini untuk bisnis Anda?

CEO dari Yahoo!, Marissa Mayer, beberapa waktu lalu sempat membuat kebijakan baru untuk perusahaan tersebut: Seluruh karyawan Yahoo! yang bekerja di rumah diharuskan untuk berangkat ke kantor, atau mereka dapat meninggalkan perusahaan tersebut. Marissa meyakini karyawan yang bekerja di rumah (atau mereka sebut remote employee) kurang inovatif karena minimnya interaksi dengan orang lain.

Berita yang dimuat oleh website New York Times 25 Februari lalu ini menuai banyak respon yang beragam. Ada yang setuju, ada yang tidak setuju. Marissa menuai protes dari kalangan remote employee-nya yang berjumlah ratusan. Continue reading →