Tim itu seperti puzzle. Tugas pemimpin adalah mengungkap misterinya agar menjadi gambar yang indah..
Jika Attitude seorang tim sudah benar, selanjutnya tinggal menempatkan dia di posisi yang benar juga, agar optimal..
Meletakkan orang yang benar di posisi yg salah, seperti meletakkan puzzle di posisi yang salah juga >> Salah yang meletakkan..!
Daripada berusaha memoles Puzzle yang salah (Attitudenya), lebih baik merekrut Puzzle yang benar (attitudenya). Saving energi..
Sekilas seperti egois, tapi coba pikir lagi.. Bukankah lebih patut kita menyelamatkan Puzzle yang benar daripada Puzzle yang salah?
